1

事务所营业执照、执业证书

2

财务尽职调查报价（写明开具发票税点）

3

财务专项审计报价（写明开具发票税点）

4

本项目人员配备情况（①附执业证书；②如财务专项审计人员和财务尽职调查人员重复，按一人计算）

5

企业财务尽职调查业绩（近三年的，合同提供数量不超过五个，其中收购项目同类业绩至少2个）

6

企业财务专项审计业绩（近三年的，合同提供数量不超过五个，其中收购项目同类业绩至少2个）

7

服务方案

1

评审方法

成交单位候选人排序方法

根据每个采购文件的评审综合得分由高到低顺序推荐成交单位候选人，但报价低于其成本的除外。综合评分相等时，以报价低的优先； 报价也相等的，以人员配备情况得分高的优先；如果人员配备情况得分也相等，按服务方案得分高的优先。

2.1.1

形式评审标准

报价人名称

与营业执照一致

文件授权签署

1、法定代表人授权书原件及法定代表人资格证明书原件（如无授权时仅提供法定代表人资格证明书）及其附件材料（如法定代表人身份证复印件、授权代理人身份证复印件）。

2、委托代理人必须为报价人的在职人员，必须附其身份证复印件（正反面）。

3、其他相关报价文件规定的签署及盖章。

4、所有报价文件必须加盖骑缝章或逐页加盖单位章。

备选报价人案

报价人不得提交备选报价人案。

2.1.2

资格评审标准

资质要求

提供相应有效的营业执照副本，经财政部批准设立的具有国家注册会计师行业主管部门颁发执业资格的会计事务所。《会计师事务所执业证书》

业绩要求

提供相应的复印件要求清晰显示出用户名称、公章、文件模糊不清导致无法辨认将不予评分。

其他要求

提供相应的①“报价承诺书”原件； ②“信用声明函”原件。

2.1.3

响应性评 审标准

报价汇总表

须有分项报价后汇总报价。无报价的，报价不全的按不响应评审。大小写有误的，以大写为准。

备注：形式评审、资格评审、响应性评审结果有一项不合格者，结论为不通过，报价无效。报价人提供资料为复印件（彩印件视为复印件）的必须清晰，否则引起的评审无效等后果由报价人自行承担。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.1

分值构成（满分100分）

报价部分：70分

本项目人员配备：5分

企业业绩部分：20分

服务方案：5分

报价人综合得分=报价部分得分+本项目人员配备得分+企业业绩部分得分+服务方案得分。

条款号

评分因素

评分标准

2.2.2

报价评分（满分70）

1.财务尽职调查报价（满分30分）

以通过资格审查及符合性审查的所有报价人的报价之中，以最低报价为30分，公式为：得分=（报价人中最低报价/某报价人报价）*30，保留两位小数

2.财务专项审计报价（满分40分）

以通过资格审查及符合性审查的所有报价人的报价之中，以最低报价为40分，公式为：得分=（报价人中最低报价/某报价人报价）*40，保留两位小数

2.2.3

本项目人员配备评分（满分5分）

一档（2分）：注册会计师1人，且拟投入会计人员总计不少于3人；

二档（4分）：注册会计师2人，且拟投入会计人员总计不少于5人；

三档（5分）：注册会计师在3人或以上，且拟投入会计人员总计不少于6人。

如财务专项审计人员和财务尽职调查人员重复，按一人计算

2.2.4

企业业绩部分（满分20分）

财务尽职调查业绩（满分10分）

提供财务尽职调查业绩证明材料，每个项目得2分，此项满分10分。

财务专项审计业绩（满分10分）

提供财务专项审计的业绩证明材料，每个项目得2分，此项满分10分。

2.2.5

服务方案部分（满分5分）

一档（2分）：项目服务方案具有一定的工作思路，审计目标、审计服务内容简单，对采购需求内各项工作有可行的重点环节（工序）审计方案，内部管理机制、服务措施一般，可操作性一般。

二档（3分）：项目服务方案具有较好的工作思路，审计目标、审计服务内容明确，针对审计检查过程中可能存在问题的应对方案一般。对采购需求内各项工作均有可行的重点环节（工序）审计方案，有较健全的内部管理机制、服务措施，可操作性好。

三档（4分）：项目服务方案具有针对性的工作思路，审计目标、审计服务内容明确有条理，针对审计检查过程中可能存在问题有较完整的应对方案。对采购需求内各项工作均有科学、合理、切实可行的重点环节（工序）审计方案，有完善的内部管理机制、服务措施，可操作性高。

四档（5分）：项目服务方案具有针对性的工作思路，审计目标、审计服务内容详细、清晰，针对审计检查过程中可能存在问题有完整的应对方案，能很好协调并处理争议问题。对采购需求内各项工作均有完善、科学、合理、切实可行的重点环节（工序）审计方案，有完善的内部管理机制、服务措施，可操作性强。